Indikator Kinerja Utama (IKU) Kantor Imigrasi Kelas I TPI Yogyakarta

Indikator Kinerja Utama (IKU) adalah ukuran keberhasilan suatu organisasi, unit kerja, atau individu dalam mencapai tujuan strategis. IKU juga dapat disebut sebagai Key Performance Indicator (KPI).

IKU dapat digunakan untuk mengendalikan kinerja dan meningkatkan kinerja untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Tujuan IKU :

• • Mengetahui kinerja selama ini
  • Meningkatkan kinerja untuk ke depannya
  • Mencapai tujuan, sasaran, dan rencana yang telah ditentukan sebelumnya
  • Memberikan target yang harus dicapai oleh tim
  • Memberikan tonggak pencapaian untuk mengukur kemajuan
  • Memberikan wawasan yang membantu orang-orang di seluruh organisasi membuat keputusan yang lebih baik

Karakteristik IKU yang baik Spesifik, Dapat dicapai, Relevan, Dapat mengambarkan keberhasilan sesuatu yang diukur, Dapat dikualifikasi dan diukur.